• BIST 105.324
  • Altın 146,472
  • Dolar 3,4715
  • Euro 4,1666
  • Ankara 33 °C
  • İstanbul 36 °C
  • İzmir 33 °C

Enerjiden Sinerji Yaratmak

Dr. Mustafa Atsan
Bir işletme de en önemli hususlardan birisi de motivasyonu üst seviyede tutmayı başarmaktır. Çalışanların iş yerine çekinerek gelmesi, geldikleri anda ne zaman mesai bitecek diye düşünmesi o işletmenin verimliliğini düşüreceği gibi yöneticinin de performansını olumsuz etkileyecektir çünkü çalışanlarının yaydığı bu negatif enerji onun da huzursuz ve mutsuz olmasını sağlayacaktır. 
 
Bu sebepten dolayı yöneticilere çok iş düşmektedir. Çalışanlarının motivasyolarını üst düzeyde tutarak hem kendi verimliliklerini hem de işletmenin verimliliğini üst seviyeye çıkartabilir. Çalışanların huzursuz olduğu bir konu varsa tek tek ilgilenmek,  Ödüllendirme yöntemi uygulamak,  aşırıya kaçmadan samimi bir iletişim kurmak yani ekip olarak aile havasını hissetmek motivasyonu arttırır. Bunun yanında  çalışanlar ile iş dışında da organizasyonlar düzenlemek hem enerjiyi yükseltir ve bu enerji de iş hayatında sinerji yaratır. Iş yapabilme istekleri ve güçleri üst düzeyde olur çalışanların. Asık suratlı ve gereksiz gerginlik çıkaran yöneticiler çalışanların iş yapma isteğini ve enerjisini düşürür. Zaten bir kuruma girildiği zaman içerideki atmosferden motivasyonun nasıl olduğu anlaşılır. Çalışanlarda gülümseyen bakışlar, işbirliği,  birbirlerine pozitif yaklaşma, yardım etme isteği vb davranışlar motivasyonunu üst seviyede olduğunu gösterir. Tam aksi davranışlar ise gergin huzursuz ve motivasyonu düşük bir atmosfer olduğunu gösterir. 
 
Kısacası çalışanlar ne kadar yüksek motivasyonlu ve yüksek enerjiye sahip olursa o kadar çok sinerji yaratırlar ve işletmenin verimliliğini, başarısını üst seviyede tutabilirler. Tabi ki çalışanların yüksek motivasyonlu olmasında yöneticilerin etkisi de göz ardı edilmemeli. Aksi taktirde enerjisi ve motivasyonu düşük bir işletmenin teknolojik yapısı ne kadar iyi olursa olsun uzun vadeli ayakta kalamaz.
Bu yazı toplam 1011 defa okunmuştur.
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Haberler Ankara | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 545 221 98 97 | Faks : 0 850 303 80 36 | Haber Scripti: CM Bilişim