• BIST 107.792
  • Altın 151,812
  • Dolar 3,7027
  • Euro 4,3496
  • Ankara 15 °C
  • İstanbul 19 °C
  • İzmir 21 °C

Kamu mali yönetim reformu neden başarısız oldu?

Taner Eraslan

Her reform, sancılı bir değişim ve dönüşüm sürecidir. 2003 yılında kanunlaşan, 2006 yılında yürürlüğe giren kanun hükümleri, geldiğimiz noktada fiilen kadük kalmıştır.

Bunun nedenleri;

1. Çalışanlar tutumları:

Alışkanlıklara, geleneklere, teamüllere göre iş yapma biçimini değiştirmek istemeyen kalıpçı personelin çoğunlukta olması,

2. Yönetici kaygıları:

Birlikte karar alma, ortak hareket etme, saydamlık, yetki devri gibi reform gereklerinin, statü kaybının yaşanacağı, koltuktan olma ve hakimiyet alanlarının kaybolmağı, astlarına karşı eski güçlü konumlarından olunacağı gibi kişisel yetersizlik kaynaklı psikolojik direnç göstermeleri,

3. Kanun koyucunun niyeti:

Teftişi ve denetimi istemeyen bir iktidarın, bu unsurlara karşı ve alternatif güç oluşturma gibi bir ajandasının olması, amacına ulaşır ulaşmaz reform sürecine desteğini kesmesi, gerekli düzenlemelerini yapmaması, geciktirmesi veya uygulanma imkanın olmayan birçok düzenleme ile mevzuat puslu havası yaratılması.

Peki denetçilerin hiç mi suçu yok ?

Bu yazı toplam 2007 defa okunmuştur.
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Haberler Ankara | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 545 221 98 97 | Faks : 0 850 303 80 36 | Haber Scripti: CM Bilişim